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Guide des droits et des démarches administratives

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VOS DROITS ET DÉMARCHES : Contrats de travail

Rubriques

• Contrats de travail
  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Contrat à durée déterminée (CDD)
  • Contrat d'extra (CDD d'usage)
  • Contrat de travail temporaire (intérimaire)
  • Contrat de travail à temps partiel
  • Portage salarial
  • Prêt de main d'œuvre entre entreprises
  • Contrat d'apprentissage

Voir aussi

• Promesse d'embauche

Question ? Réponse !

• Quelles sont les cotisations sociales perçues sur le salaire d'un apprenti ?
• Une agence d'intérim peut-elle mettre un apprenti à disposition d'une entreprise ?
• Quelle peut être la durée maximale d'un CDD ?
• Que risque une entreprise en cas de travail illégal ?
• Quelle est la différence entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation ?
• Reprise d'entreprise en Scop : les contrats de travail sont-ils maintenus ?
• Une entreprise peut-elle embaucher un intérimaire après un licenciement ?
• Quel est le coût de formation et de tutorat en contrat de professionnalisation ?
• Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini ?
• Comment se distingue le travailleur indépendant du salarié ?

Modifié le 11/05/2016